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自來水公司青年創新工作室舉行課題匯報會

信息來源:  發布日期:2019-12-17  閱讀次數:

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广东好彩1 www.yalnc.com   為有效激發青年職工技術潛力,塑造復合型青年骨干人才,不斷提升對城市供水事業發展的貢獻力,12月6日,自來水公司青年創新工作室課題匯報會在11樓舉行。公司總經理、黨委副書記周正協,紀委書記、黨委委員、副總經理梁海沖,集團團委副書記胡偉杰應邀出席?;嵋橛曬就盼筆榧腔憑倉鞒?。

  青年創新工作室現共設置有制水工藝與供水管理兩大項目組。制水工藝組負責人為桃源水廠副廠長魏恒,現有成員2名。來自原水分公司的朱柯霏對課題《波美度在次氯酸鈉有效氯濃度快速判定中的作用》作結題匯報。供水管理組負責人為供水業務部副主任劉志剛,現有成員7名。供水業務部的徐巧對課題《飲用水輸配過程中水質影響機制及調控方法》作中后期研究匯報。

  共有來自各單位給排水、工程管理、應用化學等專業的青年技術骨干27名參加課題匯報會,其中5位代表圍繞青年職工如何發揮自身創新創效潛能,服務企業生產經營,提升企業核心競爭力進行交流發言。

  匯報交流后,與會三位領導分別發表講話。胡書記認為青年工作室需完善各項規章制度和配套設施,制定相應的考核評價和激勵機制,做好科技知識普及、思維模式訓練等學習提升培訓。梁總提到,青年技術骨干應充分利用青創室這個平臺努力開闊創新視野,豐富業務理論知識,及時掌握行業新動態,在專有技術和專利發明上取得成績。

  周總寄語青年職工要在本職崗位上勤動腦,善思考,多作為。要努力發現需要改進提升的業務難點,緊密結合生產實際主動參與承??翁庋芯?,凝心聚力加強青創室團隊建設,通力協作形成強大合力,積極促進科研成果轉化,不斷推動企業技術與管理創新工作有突破、出實效。

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